نساعد المؤسسات على تطوير أنظمتها الإدارية والتنظيمية، ومعالجة التحديات التي تؤثر في كفاءة العمل، ووضوح المسؤوليات، وجودة القرارات، ومستويات الأداء.
تشمل خدماتنا:
- تشخيص الواقع الإداري والتنظيمي وتحديد فرص التطوير.
- تطوير الهياكل التنظيمية وتوضيح الأدوار والمسؤوليات والصلاحيات.
- تحليل الوظائف وإعداد الأوصاف الوظيفية.
- تطوير السياسات والإجراءات وأدلة العمل.
- تحسين العمليات الإدارية وآليات التنسيق والمتابعة بين الإدارات.
- التخطيط للموارد البشرية وتحليل الاحتياجات.
- تطوير أنظمة إدارة الأداء ومؤشرات قياسه.
- بناء أطر الجدارات والكفاءات وتحديد الاحتياجات التطويرية.
- تطوير هياكل الرواتب والأجور والدرجات الوظيفية وآليات التحفيز.
- تصميم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي.
- تطوير ممارسات الموارد البشرية ومراجعة مدى توافقها مع المتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.
- دعم بناء الثقافة المؤسسية وتعزيز الممارسات التي تدعم أهداف المؤسسة.
النتيجة
أنظمة إدارية أوضح، ومسؤوليات أكثر تحديدًا، وعمليات أكثر كفاءة، وقرارات تستند إلى معلومات وممارسات منظمة.